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La ventaja que la empresa concede al trabajador fuera de contrato, puede adaptarse a la realidad social actual, buscando ser más práctica. Lo dice el Tribunal Supremo.
El conflicto analizado por el Alto Tribunal consistía en el desacuerdo de los empleados de una empresa de perfumería y cosmética, puesto que habían dejado de recibir en Navidad, la típica cesta «de toda la vida»; La empresa lo había…